洲湖镇开展打击强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为专项行动实施方案

日期:2018-05-18 来源:洲湖镇人社所供稿 字号:[]

   为加强对用人单位的劳动用工监督管理,整治和打击各类非法用工及违法犯罪行为,深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》等法律法规,进一步规范用人单位的劳动用工行为,维护劳动者和未成年人的合法权益。根据县人社局《关于开展打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查活动的通知》(安人社字[2018]42 号)文件精神要求,结合洲湖镇实际,制定本实施方案。

  一、专项检查目标

  依法严厉打击强迫劳动、使用童工、拐骗童工等严重违

  法犯罪行为,坚决杜绝非法使用童工等违法活动,有效遏制

  非法用工问题,进一步规范劳动用工行为,切实维护劳动者及未成年人合法权益,促进全县经济发展和社会稳定。     

  二、专项执法检查对象和内容

  专项执法检查的对象为洲湖镇辖区内的用人单位,,特别是餐饮、汽车修理、小作坊、小砖窑厂等劳动经营场所要进行拉网式摸底排查并造册登记,加强对中小劳动密集型企业的重点检查。

  专项执法检查的内容为:1、用人单位招用职工人数、年龄、来源渠道等用工基本情况;2、用人单位签订劳动合同、支付工资报酬、参加社会保险、遵守工作时间、保护女职工和未成年工权益等执行劳动保障法律法规情况;3、用人单位违法犯罪情况,包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、拒不支付劳动者工资报酬等。  

  三、专项行动安排

  专项行动分三个阶段进行:

  (一)宣传动员阶段(420-510日)。采用多种形式,广泛宣传开展打击强迫劳动、使用童工等违法犯罪专项行动的重要意义,普及《劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》、《劳动保障监察条例》等法律法规知识,

  (二)执法检查阶段(58-1225日)。洲湖镇高度重视,精心组织,成立专项工作小组进行检查。

  (三)总结分析阶段(1226日—1230日)。洲湖镇人社所将对检查情况认真总结,对存在的问题进行研究,提出解决的对策建议,并及时上报县劳动监察局。

  四、工作要求

  (一)精心组织,落实责任。成立专项检查工作小组,制定检查方案,明确工作责任,对洲湖镇辖区内的用人单位,特别是餐饮、汽车修理、小作坊、乡村小砖窑厂等场所进行全面检查。工作小组成员如下:

  组  长:王智勇   党委副书记

  副组长:罗  光   派出所所长

       朱小文   综治办专职副主任

  成 员:司法所、人社所、各村(居)书记、主任及镇直相关单位负责人。

  (二)加强宣传,引导舆论。广泛开展法制教育宣传活动,进一步普及劳动保障等法律法规知识,强化用工单位依法用工意识,增强劳动者依法维权意识;要做好舆论引导,宣传诚信守法的典型企业,曝光违法劳动用工企业,防止借机炒作个别案例而引发社会不稳定。

  (三)认真总结,建立机制。要对专项执法检查开展情况进行认真总结,建立并完善劳动争议调解制度,逐步探索建立长效机制。

  五、其他事项

  请各村(居)从6月份起每月报送一次专项执法检查工作进展情况,如有强迫劳动、使用童工等违法行为引发的群体性突发事件24小时内上报至镇人社所。

  联系人:李云、肖骞

  联系电话:0796-7618060